Gincanas e Jogos Cooperativos transformadores: corações vibram, talentos emergem e a colaboração entre as pessoas aumenta!

Nas Jornadas Épicas, os participantes abandonam as crenças limitadoras e a ousadia, a criatividade e o poder transformador transbordam. Rapidamente, o que era sonho, se materializa! Transforme!

1 – Palestras Dinâmicas
As histórias tem poder! Por isso, compartilhar experiências de vida, fazendo um paralelo entre momentos marcantes da infância e juventude e realizações, estimula um profundo impacto na atitude e no cotidiano de jovens, organizações e comunidades.
Público-alvo: Educadores, consultores, líderes e gestores organizacionais (Recursos Humanos, Voluntariado Corporativo, Inovação, entre outras áreas), empreendedores, líderes comunitários, lideranças jovens, estudantes e ativistas.
Duração: 1h / 2h
Número de participantes: 10 (mínimo) / 5 mil (máximo)
Edgard em Ação

2 – Workshops
Seja a mudança que você quer ver no mundo! Treinamentos indoor para desenvolvimento pessoal, de times e de projetos comunitários, por meio de dinâmicas cooperativas, partilha de histórias inspiradoras e prototipação coletiva de ideias.
Público-alvo: Educadores, consultores, líderes e gestores organizacionais (Recursos Humanos, Voluntariado Corporativo, Inovação, entre outras áreas), empreendedores, líderes comunitários, lideranças jovens, estudantes e ativistas.
Temas: Transformar o mundo brincando!
Duração: 1 a 3 dias
Número de participantes: 20 (mínimo) / 300 (máximo)
Edgard em Ação

3 – Gincanas de Ação
Público-alvo: Educadores, consultores, líderes e gestores organizacionais (Recursos Humanos, Voluntariado Corporativo, Inovação, entre outros), empreendedores, líderes comunitários, lideranças jovens, estudantes e ativistas.
Temas: Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Protagonismo Jovem, Voluntariado, Meio Ambiente, Ativismo, Participação Cidadã, Recursos Humanos, Cooperação, Team Building, entre outros.
Duração: 2 a 60 dias
Número de participantes: 12 (mínimo) / ilimitado
Edgard em Ação

4 – Jornadas Épicas:
Nada é verdadeiramente aprendido até que seja vivido! Ações de sensibilização, engajamento e fortalecimento do público-alvo (ONGs, escolas, empresas) e empoderamento da comunidade anfitriã (praça, sede da instituição, favela, município).
Temas: Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Protagonismo Jovem, Voluntariado, Meio Ambiente, Ativismo, Participação Cidadã, Recursos Humanos, Cooperação, Team Building, entre outros.
Duração: 5 a 90 dias
Número de participantes: 20 (mínimo)
Edgard em Ação

5 – Mestre sem Cerimônias
Se não for divertido, não é sustentável! Apresentação diferenciada de eventos, por meio de dinâmicas cooperativas, uso do humor, links com desafios humanos e propósito pessoal. O objetivo é conduzir os participantes a se envolveram mais com o tema proposto, ampliando a compreensão, o engajamento e o aproveitamento dos conteúdos trabalhados. Estímulo a um maior senso de corresponsabilidade, transformação pessoal e impacto posterior.
Temas: Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Protagonismo Jovem, Voluntariado, Meio Ambiente, Ativismo, Participação Cidadã, Recursos Humanos, Cooperação, Team Building, entre outros.
Edgard em Ação

6 – Gameficação de Eventos
Só faz sentido, o que é sentido! Planejamento de eventos com níveis radicais de cocriação, participação e transformação do público, presencial e online, com resultados que extrapolam o evento e impactam outros indivíduos e territórios.
Público-alvo: Educadores, consultores, líderes e gestores organizacionais (Recursos Humanos, Voluntariado Corporativo, Inovação, entre outros), empreendedores, líderes comunitários, lideranças jovens, estudantes e ativistas.
Temas: Responsabilidade Social, Protagonismo Jovem, Voluntariado, Meio Ambiente, Ativismo, Participação Cidadã, Recursos Humanos, Cooperação, Team Building, entre outros.
Duração: 1 a 7 dias
Número de participantes: 50 (mínimo) / 2.000 (máximo)
Edgard em Ação